Aproape 100 de persoane au participat la a VII-a editie a conferintei Femei de cariera de saptamana trecuta. Evenimentul, organizat de Woman2Woman.ro, s-a bucurat de invitati de valoare si un public numeros. In cadrul conferintei, s-a discutat despre profesia de jurnalist si provocarile acesteia, cum sa faci fata unui interviu si ce asteapta managerii de resurse umane de la intervievati, detalii despre piata muncii in anul 2017, antreprenoriat, viata de familie si cariera si nu numai.
Femei de cariera
Femei de cariera
Te-ar mai putea interesa si conferinta „Targetare si campanii eficiente”. Detalii gasesti aici.

Daca pana acum am lasat publicul sa ne prezinte parerea despre evenimentele Woman2Woman.ro, de data aceasta am rugat speakerii si partenerii sa ne spuna de ce au ales sa ne fie alaturi.

Liana Stanciu, jurnalist MagicFM si TVR

„Am ales sa vin sa impartasesc cu voi povestea mea, inceputa la radio acum aproape 26 de ani, fiindca nici eu nu am crezut ca pasiunea devenita meserie poate dura atat. Chiar si zilele proaste, sau situațiile grele sunt mai usor de suportat cand jobul tau nu e o pedeapsa, pe care o suporti doar fiindca ai nevoie de bani!”

Oana Cristea, Internal Communication&Public Affairs Manager pastel

„Sunt convinsa ca la Conferinta Femei de cariera unele din cele mai incurajatoare momente sunt cele in care participantii afla ca si alte femei au trecut prin experiente si momente similare cu ce se confrunta ei in cariera lor. Motivul pentru care imi doresc sa cunosc participantii de la aceasta editie si sa impartasesc din experienta mea consta tocmai in faptul ca, desi suntem unici, experientele noastre sunt similare, iar solutiile si concluziile cele mai bune se pot gasi doar impreuna, impartasind idei, oferind argumente si invatand unii de la altii. Imi doresc ca aceasta participare sa ma puna in fata unor intrebari ale caror raspunsuri sa nu fie usor de oferit, dar sa fie valoroase si sa reprezinte un imbold pentru cei prezenti si nu o “solutie la pachet”.”

Adina Sandor, General Manager People Hunters

„Conferinta Femei in Cariera este in acest moment in Romania una dintre cele mai de succes conferinte de traditie care promoveaza cu succes leadership-ul feminin, oferind sansa participantilor de a beneficia de informatii valoroase si de a cunoaste oameni autentici, de a socializa in scop profesional si, de ce nu, de a-si schimba viata. Totodata, participam cu drag la Conferinta Femei in Cariera intrucat ne place sa oferim informatii acurate candidatilor. Deseori citesc cu suprindere o serie de articole aparute in presa in care informatiile furnizate pe zona de recrutare si/sau piata muncii sunt incomplete sau chiar eronate, motiv pentru care incercam sa fim aproape de oameni si sa le furnizam suport, sa le raspundem la intrebari, sa ii directionam corect. Cred ca atunci cand impartasesti cu ceilalti din ceea ce stii, devii automat mai bogat. Intr-o lume in care zona digitala si online incepe sa ne acapareze cu totul, contactul face2face ramane cel mai important. Felicit si pe aceasta cale organizatorii pentru toate eforturile depuse in organizarea acestei conferinte si va astept sa povestim despre Oportunitati si provocari pe Piata Muncii in 2017 pentru companii si pentru candidati.”

Raluca Radu, Country Manager Answear Romania

„Sunt incantata sa particip la evenimentul Woman2Woman si, impreuna cu participantele la sesiunea din 21 septembrie, sa reusim sa invatam din experientele noastre. Cred ca doar prin participarea la astfel de intalniri, putem sa punem bazele unor cariere solide.. De abia astept sa pot sa le impartasesc doamnelor din lectiile deprinse de mine de-a lungul timpului si sa aflu ce le motiveaza si in ce domenii le-ar placea sa se perfectioneze. ”

Claudia Tocila, Online Communication Manager Valvis Holding

”Domeniile Samburesti si-au dorit sa sprijine acest eveniment ca urmare asocierii pe care o regasim potrivita: un brand romanesc de vinuri, care combina traditia de secole a productiei de vinuri cu un suflu proaspat dat de noi investitii tehnologice si o pozitionare mai proaspata in piata de vinuri din Romania si spiritul mereu viu si admirabil al femeilor de cariera care trec peste provocarile zilnice cu pricepere, profesionalism si un farmec aparte. Intocmai ca vinurile noastre, apreciem cele 1000 de nuante ale femeilor care imbina cu succes cariera cu toate aspectele vietii lor.”

Radu Ciofu, cofondator SEOmark.ro

„Din experienta evenimentelor anterioare, stim ca publicul conferintelor Woman2woman.ro este un public educat, ceea ce il face extrem de potrivit pentru serviciile oferite de SEOmark.ro. In plus, este vorba despre un proiect care vine cu informatii valoroase si extrem de necesare fie ca e vorba despre cariera, business ori antreprenoriat. Iar SEOmark.ro sustine astfel de proiecte, mai ales ca produsele si serviciile oferite de noi sunt necesare pentru cresterea sanatoasa a unui business, pentru specialisti si pentru antreprenori. Tocmai pentru ca astfel de proiecte de educare merita sustinute, am ales sa ne alaturam sponsorilor prezenti la eveniment si sa sustinem si in acest an evenimentul. In plus, ni se ofera posibilitatea de a interactiona cu potentialii clienti, ceea ce reprezinta un avantaj urias pentru cresterea bazei noastre de date cu lead-uri valoroase. Pana la urma, este o colaborare win-win, pentru ca sustinerea vine din ambele parti.”

Sponsor principal: Carrefour

Partener media principal: Acasa.ro

Sponsori secundari:

Prisum-Himalaya, Answear.ro, Seomark.ro, Domeniile Samburesti

Parteneri media secundari: Business24, Comunicatedepresa.ro, Garbo, Kudika, LivePR, Fashion8, Mujer, PR2Advertising.ro, Romania Libera, Trendyland, Ziare.com

Bloguri partenere: AndraNistor.ro si PRcafe.ro

Vineri, 29 septembrie, se va da startul unei noi ediţii 5 licee – 5 teatre. Proiectul dedicat liceenilor va porni a 7-a etapă, cu un eveniment ce îi va aduce împreună pe toţi participanţii din acest an – organizatori, teatre partenere, elevi şi profesori din capitală. Lansarea va avea loc la Colegiul Naţional Mihai Eminescu din Bucureşti, vineri, săptămâna aceasta, începând cu ora 10:30.
ECDL ROMANIA, alături de partenerii săi, UNITER, Primăria Municipiului Bucureşti, Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti şi Teatrul Mic, Teatrul Naţional I.L. Caragiale Bucureşti, Teatrul Evreiesc de Stat, Teatrul Ion Creangă, Teatrul Tineretului Metropolis, vă invită să îi cunoaşteţi pe tinerii artişti şi spectatori de teatru.
5 licee – 5 teatre este un proiect educaţional devenit deja tradiţie, ce încurajează implicarea liceenilor în activităţi culturale, prin accesul acestora în instituţii şi la piese de teatru, provocându-i în acelaşi timp la un concurs de spectacole de teatru.
licee, teatre, 5 licee 5 teatre, teatru, UNITER, ECDL, ISMB, Primaria, Primaria Municipiului Bucuresti, Bucuresti, Gala, tineri, proiect, educational, proiect educational, capitala, elevi, teatru, Gala, Gala teatru
licee, teatre, 5 licee 5 teatre, teatru, UNITER, ECDL, ISMB, Primaria, Primaria Municipiului Bucuresti, Bucuresti, Gala, tineri, proiect, educational, proiect educational, capitala, elevi, teatru, Gala, Gala teatru
Teatrele îşi deschid stagiunea pentru alţi 150 de elevi din 5 licee din capitală, între care şi membri ai trupelor de teatru din şcoli. Cu toţii vor viziona gratuit piese din programul fiecăruia dintre cele 5 teatre din Bucureşti, partenere în proiectul dedicat tinerilor 5 licee – 5 teatre: Teatrul Mic, Teatrul Naţional I.L. Caragiale Bucureşti, Teatrul Evreiesc de Stat, Teatrul Ion Creangă şi Teatrul Tineretului Metropolis.

Noile şcoli din capitală participante la această ediţie sunt: Liceul Teoretic Nicolae Iorga, Colegiul Naţional Bilingv George Coşbuc, Colegiul Naţional Mihai Eminescu, Colegiul Naţional Octav Onicescu, Liceul Teoretic Tudor Vladimirescu. Şi de această dată, trupele de teatru ale liceelor vor fi coordonate de către teatrele partenere în punerea în scenă a unei piese de teatru scurte, pe tema Drepturile Omului.

Proiectul se va derula în perioada octombrie – decembrie 2017 şi se va finaliza cu Gala 5 licee – 5 teatre, când vor avea loc reprezentaţiile, jurizarea şi premierea celor cinci piese de teatru realizate de liceeni. Liceenii vor avea atunci şansa de a urca pe o importantă scenă din Bucureşti, de a juca în faţa unui juriu de profesionişti din teatru şi de a fi aplaudaţi de un public larg.

Vineri, la evenimentul de lansare 5 licee – 5 teatre, ne propunem să aflăm impactul pe care programul îl are în rândul elevilor şi profesorilor implicaţi în această nouă etapă. De la prima ediţie ce a început în anul 2011 la iniţiativa ECDL ROMANIA, alţi 900 de elevi din 25 de licee bucureştene diferite au participat la acest proiect.

Educaţia alternativă are o importanţă esenţială pentru dezvoltarea tinerilor, care trebuie să fie în continuare îndreptaţi către valori reale şi corecte, inclusiv către valori culturale. Iniţiativele ECDL promovează dezvoltarea echilibrată a tinerilor, care urmăresc cariere şi certificări IT&C internaţionale, înţelegând însă şi actul de cultură, ca o completare a cunoştinţelor şi abilităţilor acumulate în şcoală.

Vă aşteptăm vineri, 29 septembrie 2017, ora 10:30, în Sala de festivităţi a Colegiului Naţional Mihai Eminescu (Strada George Georgescu Nr.2, Bucureşti).

Puteţi afla mai multe informaţii despre proiectul 5 licee – 5 teatre pe www.ecdl.ro .

ECDL – European Computer Driving Licence – standardul internaţional pentru certificarea competenţelor digitale.

Pentru detalii suplimentare, vă rugăm contactaţi:

Irinuca Văduva, Coordonator proiect Tel.: 0213169922 / E-mail: irinuca.vaduva@ecdl. ro

   
In ultima perioada se vorbeste tot mai mult despre gravarea cu laser. Vorbim despre o dezvoltare tehnologica care aduce rezultate fantastice datorita noii tehnologii de gravura. Folosita in atelierele de productie publicitara, in principal, gravarea cu laser reprezinta unul dintre cele mai utilizate si importante procedee. Fara a mai purta grija calitatii acestui procedeu, laserul este cel care inlocuieste tot eforul manual depus de muncitori acum cateva zeci de ani pentru a scoate cele mai bune rezultate in munca lor.
Despre ce obiecte vorbim atunci cand aducem in discutie acest procedeu tehnic? Ei bine, nenumarate produse pe care le vedem zilnic sunt trecute prin aceasta etapa. Acele placute cu nume de pe usile birourilor, acele brelocuri personalizate sau chiar si pixurile pe care le vedem in magazinele de suveniruri cu numele nostru inscriptionat pe ele si multe alte obiecte au trecut toate prin fata unui fascicul de lumina pentru a deveni asa cum sunt. Gravarea cu laser este un procedeu utilizat in zilele noastre si merita sa luam contact cu cateva informatii utile in acest sens chiar daca nu suntem implicati direct in aceasta industrie. Ce stim sau ce nu stim din urmatoarele sapte idei despre gravarea cu laser?

1. Gravarea cu laser presupune proiectarea perfecta a unui fascicul de lumina pe un material cu scopul de a fi inscriptionat.
2. Cu ajutorul laserului se pot grava materiale de orice tip, fie din lemn, plastic, metal sau sticla.
3. Gravarea cu laser este cea mai cautata de pe piata.
4. Gravura cu laser este considerata cea mai potrivita din punct de vedere calitativ.
5. Laserul reprezinta cel mai rapid mijloc de gravura. In functie de model, timpul variaza, insa cele mai simple modele pot dura chiar si cateva secunde.
6. Acest mijloc de taiere protejeaza mediul inconjurator prin folosirea tuturor resurselor de materiale, chiar si a celor de mici dimensiuni si prin lipsa oricaror forme de poluare.
7. Adancimea gravurii poate varia intre 0,1 mm si 3,00 mm.

Au mai rămas doar două zile până la lansarea X4 Soul Infinity, noul telefon flagship Allview, primul care va oferi avantaje unice pe piața locală. Cel mai nou telefon românesc va avea integrată platforma proprie Allview de Inteligență Artificială, prin asistentul vocal. X4 Soul Infinity va fi disponibil în mai multe configurații, care vor acoperi mai multe segmente de preț.

Cei care se înscriu până pe 28 septembrie pe pagina dedicată X4 Soul Infinity vor beneficia de upgrade de hardware, oricare va fi opțiunea aleasă

Anul acesta, compania daneză JYSK demarează un nou proiect de responsabilitate socială, de data aceasta pentru o cauză de mediu. Alături de inițiativa națională de împădurire Plantăm fapte bune în România, „Pădurea JYSK – începutul unei tradiții” va prinde rădăcini în data de 18 noiembrie, la Șotânga, județul Dâmbovița.
Padurea JYSK
Padurea JYSK
18 noiembrie este o zi pe care o așteptăm cu nerăbdare, pentru că este ziua în care va lua naștere Pădurea JYSK. Aproximativ 20% din efectul de seră este cauzat de defrișările și incendiile de pădure care au dus la scăderea terenului împădurit în toată lumea. De aceea, în cadrul grupulului JYSK Nordic a existat o preocupare constantă pentru folosirea unor materii prime prietenoase cu mediul și pentru păstrarea zonelor împădurite.
Alex Bratu, Country Manager JYSK România

Anul acesta, compania daneză JYSK demarează un nou proiect de responsabilitate socială, de data aceasta pentru o cauză de mediu. Alături de inițiativa națională de împădurire Plantăm fapte bune în România, „Pădurea JYSK – începutul unei tradiții” va prinde rădăcini în data de 18 noiembrie, la Șotânga, județul Dâmbovița.

Primele 6 hectare vor fi împădurite exclusiv prin implicare companiei atât financiar, cât și cu voluntari. Prin această campanie, JYSK își propune împădurirea, în următorii ani, a unei suprafețe de câteva zeci de hectare, alături de „Plantăm fapte bune în România”.

„18 noiembrie este o zi pe care o așteptăm cu nerăbdare, pentru că este ziua în care va lua naștere Pădurea JYSK. Aproximativ 20% din efectul de seră este cauzat de defrișările și incendiile de pădure care au dus la scăderea terenului împădurit în toată lumea. De aceea, în cadrul grupulului JYSK Nordic a existat o preocupare constantă pentru folosirea unor materii prime prietenoase cu mediul și pentru păstrarea zonelor împădurite. De exemplu, mobilierului de grădină din lemn, una dintre cele mai importante categorii de produse din gama noastră, este în proporție de 80% certificat FSC. Această certificare atestă faptul că mobilierul provine din păduri în care nu se taie mai mult lemn decât se poate reproduce în mod natural. Mergem mai departe și susținem plantarea primei păduri JYSK din lume, în localitatea Șotânga din județul Dâmbovița”, a declarat Alex Bratu, Country Manager JYSK România.

„Ne dorim ca fiecare plantație pe care o sădim să spună o poveste. JYSK s-a alăturat demersului nostru curajos, iar pentru data de 18 noiembrie le promitem o poveste de neuitat, o poveste despre voluntari, puieți, unelte, muncă și voie bună”, a declarat Simona Camburu, Coordonator Fundrasing PFBRo.

12.500 de puieți de plop alb vor fi plantați pe o fostă haldă de cărbune ce măsoară 5 hectare, iar 7.500 de puieți de salcâm vor prinde rădăcini pe un teren cu sol sărăcăcios, bogat în pietriș, care prin împădurire poate fi valorificat. Viitoarea cultură va avea atât un rol protectiv (fiind stavilă împotrivă troienirii zăpezii iarna), cât și un rol estetic.

Voluntarii interesați să participe la activitățile din 18 noiembrie, se pot înscrie pe site (din meniu se alege ”Implică-te”, apoi ”Voluntar”, urmărind instrucțiunile existente) sau direct formular – click aici. Participanţii primesc în urma activității de plantare sau de organizare o diplomă Green Endorsement, recunoscută în CV de peste 30 de companii de renume.

București, 22 septembrie 2017 – 100 de fete și tinere femei din București, majoritatea provenind din mediul instituțional sau din alte tipuri de medii defavorizate, participă la un proiect dedicat feminității și femeilor puternice – „Poți și meriți mai mult # RESPECT ” – care abordează cele trei elemente definitorii pentru o femeie împlinită: respect, independență, iubire. Proiectul este coordonat de către Asociația The Social Incubator și susținut de către AVON Cosmetics , în cadrul Campaniei Respectului.
Eveniment Introductiv „Poți și meriți mai mult #RESPECT”
Eveniment Introductiv „Poți și meriți mai mult #RESPECT”
În viața de zi cu zi, aceste tinere nu au parte de respect – nici în relații, nici în familie, nici chiar la locul de muncă. Astfel s-a născut dorința noastră de a crea un proiect prin care să le oferim instrumentele necesare pentru a se dezvolta personal și profesional, într-o manieră care să le ajute să dobândească independență și, implicit, respect.
Adriana Preda, Director Executiv ATSI

Scopul proiectului este de a le oferi tinerelor participante, dar și celor care vor beneficia de diseminarea ulterioară a informației, instrumentele de care au nevoie pentru a deveni puternice, încrezătoare, independente, și de a preveni astfel riscurile la care pot fi supuse pe parcursul vieții: relații nesănătoase, violență domestică sau abuzuri de orice natură.

„Proiectul « Poți și meriți mai mult #RESPECT » s-a născut în urma discuțiilor noastre cu beneficiarele asociației, în cadrul cărora împărtășeam povești despre diferitele situații pe care le întâmpinau în interacțiunile cu cei din jur. Și am ajuns la concluzia că, în viața de zi cu zi, ele nu au parte de respect – nici în relații, nici în familie, nici chiar la locul de muncă. Și astfel s-a născut dorința noastră de a crea un proiect prin care să le oferim acestor tinere instrumentele necesare pentru a se putea dezvolta personal și profesional, într-o manieră care să le ajute să dobândească independență și, implicit, respect. Iar colaborarea cu AVON Cosmetics a venit natural, în condițiile în care ei luptă activ în această direcție prin Campania Respectului.”, spune Adriana Preda, Director Executiv al Asociației The Social Incubator.

„De aproape 10 ani, prin Campania Respectului, ne propunem să încurajăm femeile să fie independente și să știe că o viață merită trăită în demnitate. Poate le considerați pe tinere prea mici, încă prea jucăușe pentru un astfel de subiect. Credem însă că e optim ca adolescența, perioada primelor legături de cuplu și cea în care luăm primele decizii importante, să fie cea în care tinerele află că pot obține orice își doresc prin forțele proprii.”, punctează Alexandra Maier, Communication & CSR Coordinator, AVON Cosmetics.

Proiectul se desfășoară în perioada septembrie-noiembrie 2017 și constă într-o serie de sesiuni informative, sesiuni de lucru, dezbateri și ateliere de dezvoltare personală și profesională, precum și o sesiune de formare în urma căreia 20 de tinere din întreaga țară vor putea disemina informațiile însușite. Astfel, numărul anticipat de beneficiare ale proiectului ulterior etapei de diseminare este de 300 de fete și tinere femei, la nivel național.

„Poți și meriți mai mult #RESPECT” s-a lansat oficial pe data de 18 septembrie, în cadrul unui eveniment introductiv care a avut loc la Hotel InterContinental , susținător pro bono al proiectului și al Asociației The Social Incubator. Evenimentul s-a bucurat de prezența și susținerea jurnalistei Andreea Liptak Spiridon, în calitate de moderator, și a artistei Lora , în calitate de speaker.

***

Despre Asociația The Social Incubator

Asociația The Social Incubator este o organizație non-profit înființată în 2014 de către un grup de profesioniști și prieteni care și-au dorit să creeze o platformă pentru inițiativele cu impact social semnificativ în viața persoanelor aflate în dificultate, fie că este vorba despre tineri din centre de plasament, vârstnici, femei în situații de risc sau alte categorii marginalizate din punct de vedere economic sau social. Misiunea organizației este integrarea socio-profesională a persoanelor aflate în dificultate prin ateliere de instruire și soluții de antreprenoriat inovative. Inițiativele organizației respectă patru principii directoare: impactul social trebuie să fie direct, sustenabil, scalabil la nivel național și obținut prin soluții noi, creative.