Se lansează Nokia 8210 4G, Nokia 2660 Flip, Nokia 5710 XpressAudio și Nokia T10 

• Nokia 8210 4G: o legendă a anilor ’90, readus la viață cu 4G și specificații moderne
• Nokia 2660 Flip: un telefon cu clapetă fin și elegant, construit pentru simplitate și accesibilitate
• Nokia 5710 XpressAudio: un design inovator, realizat pentru secolul XXI, cu căști wireless încorporate
• Nokia T10:putere portabilă într-o tabletă compactă de 8” cu un design durabil și trei ani de actualizări lunare de securitate, de două ori mai multe decât competiția

București, 12 iulie – HMD Global, compania care deține licența Nokia pentru telefoane, anunță astăzi trei noi telefoane clasice cu scopul de a le oferi o alternativă celor care doresc să scape de oboseala tehnologică și de cultura „always on”. În calitate de lider pe piața telefoanelor clasice, evaluată la un miliard de dolari în 2022, noile lansări de telefoane clasice ale HMD Global consolidează moștenirea Nokia în materie de durabilitate și durată de viață neînvinsă a bateriei.

Inspirându-se din trio-ul consacrat de telefoane clasice, Nokia T10 este durabil – o tabletă concepută pentru la serviciu, acasă și în viața de familie. Vine într-un pachet accesibil, compact, de 8”, cu specificații utile. Este un instrument multifuncțional pentru o viață plină, indiferent dacă participați la apeluri video de acasă, urmăriți online emisiunile TV preferate, folosiți funcția celui de-al doilea ecran pentru a face din aceasta o extindere a afișajului computerului sau vă distrați copiii pe Google Kids Space.

Cele mai recente completări ale portofoliului reafirmă angajamentul HMD Global de a se asigura că oricine poate beneficia de tehnologie accesibilă și de lungă durată, atât în categoriile de telefoane, cât și de tablete. Mai important, aceste dispozitive valoroase sunt lansate într-un moment marcat de anxietate pentru consumatori, în condițiile în care costul de trai continuă să crească. Iar telefoanele clasice devin disponibile într-un moment în care cultura de consum din anii 90 observă o renaștere și rezonează cu clienții.

Florian Seiche, CEO, HMD Global: „Moștenirea clasică Nokia este combinată cu inovația în portofoliul nostru de telefoane clasice. Această gamă emblematică capătă avânt ca partener de încredere pentru toate nevoile de comunicare. În același timp, am adus promisiunile noastre consacrate de longevitate pe piața tabletelor.

Inovația este la fel de importantă ca moștenirea în gama noastră, ce strălucește cu Nokia 5710 XpressAudio – un telefon clasic construit pentru secolul XXI. Nokia 5710 XA oferă libertate audio printr-un design inovator.

Nokia T10: Calitate mai longevivă decât a competiției

Mică, dar puternică, cea mai nouă tabletă Nokia este durabilă atât în interior cât și în exterior. Designul său polimeric monocorp și finisajul nano-texturat ascund zgârieturile, în așa fel încât să arate aproape ca nou atunci când îi este oferit mai departe unui membru al familiei sau unui prieten. În interior, cel mai recent software Android 12, cu doi ani de upgrade-uri Android garantate și trei ani de actualizări lunare de securitate (de două ori mai multe decât competiția) vor asigura viitorul dispozitivului.

De asemenea, tableta vine cu Google Entertainment Space și Google Kids Space pentru a face viața mai ușoară, indiferent dacă copiii se bucură de tabletă sau dacă sunteți în căutarea următoarei emisiuni preferate. Totodată, o nouă gamă de accesorii completează funcționalitatea Nokia T10. Aceasta include husa Nokia Flip care face față celor mai multe medii de lucru și protejează întregul dispozitiv împotriva loviturilor și zgârieturilor. Este disponibil în Albastru închis sau Cyan (nuanță verde-albastru), astfel încât să puteți ieși în evidență păstrând tableta protejată.

Nokia 8210 4G: Revigorarea unei embleme ale stilului

Nokia 8210 4G – un nou membru al familiei „Originals” – celebrează emblematicul Nokia 8210 lansat în 1999 la Săptămâna Modei din Paris. Inspirat de telefonul clasic al mileniului trecut, noul Nokia 8210 4G întoarce capetele combinând designul memorabil și durabilitatea consacrată cu 4G, capacitatea VoLTE, un afișaj mare de 2,8” și o interfață intuitivă pentru utilizatori. Lucrurile au devenit mult mai simple! În plus, are o durată de viață a bateriei de săptămâni întregi în modul standby, ca pe vremurile bune.

Nokia 5710 XpressAudio: sunetul inovator întâlnește noutatea secolului XXI

Nokia 5710 XpressAudio adaptează la zilele noastre tot ce apreciau oamenii la Nokia 5310. O baterie mai mare, taste de control audio dedicate și căști wireless încorporate aduc experiența audio la nivelul următor și răspund nevoilor utilizatorilor moderni. Când nu sunt folosite, căștile sunt păstrate sub un glisor elegant de pe spatele telefonului, încărcate, în așa fel încât să știți întotdeauna unde sunt. Acest lucru, împreună cu difuzoarele duble puternice, înseamnă că vă puteți bucura de muzică în intimitate sau împreună cu prietenii, exact cum a intenționat artistul: cu un bas bogat, sunete înalte clare și voce naturală.

Nokia 2660 Flip: accesibilitate și durabilitate într-un telefon cu clapetă

Funcționalitatea clapetei și designul atent al telefonului Nokia 2660 Flip simplifică gestionarea apelurilor, aducând microfonul și căștile mai aproape de tine. Funcțiile de accesibilitate îmbunătățite, care sporesc încrederea, înseamnă că este iubit de toată lumea, în special de cei în vârstă de peste 55 de ani. Ecranul său mare, compatibilitatea cu aparatele auditive, durata de viață excelentă a bateriei și butoanele mari oferă o experiență perfectă pentru cei care au cea mai mare nevoie de el. Butonul dedicat de urgență oferă mai multă liniște, permițând un contact rapid cu cei dragi. În cazul în care se întâmplă ceva neașteptat, cinci persoane de contact vor fi notificate, astfel încât să se poată asigura că ajutorul este pe drum. Și, dacă doriți să știți întotdeauna unde este telefonul dvs. și că se încarcă atunci când nu este utilizat, robustul Nokia Charging Cradle este accesoriul perfect.

Prețuri și disponibilitate

• Nokia T10 va fi disponibil pe anumite piețe la nivel global începând cu finalul lunii iulie.

Accesorii compatibile pentru Nokia T10:

• Nokia Flip Cover va fi disponibil pe anumite piețe la nivel global începând cu finalul lunii iulie.

Alte dispozitive și accesorii lansate:

• Nokia 8210 4G va fi disponibil în România începând din 25 august în varianta de culoare albastră. Preț recomandat 299 EUR.
• Nokia 5710 XpressAudio va fi disponibil în România începând din 25 august în varianta de culoare neagră. Preț recomandat 349 EUR
• Nokia 2660 Flip va fi disponibil în România începând cu 25 august, în varianta de culoare neagră. Preț recomandat 299 EUR.

• Nokia Charging Cradle va fi disponibil pe anumite piețe la nivel global începând cu finalul lunii iulie.

Despre HMD Global

HMD Global Oy („HMD”), cu sediul în Espoo, Finlanda, este producătorul telefoanelor Nokia. Misiunea HMD este de a oferi creativitate accesibilă pentru oricine. HMD creează și furnizează o gamă de smartphone-uri și telefoane clasice, având un portofoliu tot mai extins de servicii inovatoare. Dedicat securității, durabilității și calității, HMD deține licența exclusivă a brand-ului Nokia pentru telefoane și tablete. Pentru mai multe informații, accesați www.hmdglobal.com.

Nokia este marcă înregistrată a Nokia Corporation. Toate specificațiile, caracteristicile și alte informații despre produse furnizate pot fi modificate fără notificare prealabilă. Ofertele pot fi varia. Verificați disponibilitatea locală. Android este o marcă înregistrată a Google LLC.

• În ultimele 4 luni, Lemon.io a donat aproape tot profitul câștigat, 400.000 de dolari, către armata Ucrainei și va continua să doneze până ce țara va câștiga războiul.
• io colaborează cu freelanceri localizați în peste 26 de țări.
• 61 de programatori din România deja oferă servicii pe platforma de joburi din Ucraina, Lemon.io căutând să atragă alți 100 de specialiști până la finalul acestui an.
• Specialiștii în IT din Ucraina, România și Polonia se poziționează în top 10 cei mai buni programatori din Europa de Est.
• Cele mai căutate limbaje de programare la Lemon.io sunt: React, Node, Python, Vue.js, Ruby, Typescript, React Native, Angular, Flutter, Data Science, DevOps.

București, 12 iulie 2022: Lemon.io, start-up ucrainean care funcționează ca un marketplace de joburi pentru programatorii independenți, s-a lansat pe piața din România și caută să recruteze mai mult de 100 de specialiști IT de pe piața locală pentru a li se alătura celor peste 60 de programatori români care lucrează deja lucreze remote pe proiecte pentru start-up-uri din Silicon Valley.

Start-up-ul ucrainian țintește să devină principala sursă de venit pentru 1.000+ de dezvoltatori până la sfârșitul anului. Lemon.io colaborează cu peste 540 de freelanceri din peste 26 de țări.

,,Ne-am orientat către specialiștii IT din Europa de Est deoarece aceștia sunt recunoscuți la nivel global pentru expertiza și dedicarea lor. Deoarece regiunea noastră oferă servicii de cea mai înaltă calitate multor companii din Statele Unite și Europa de Vest. Europa de Est a fost adesea numită un paradis al dezvoltării software offshore. Ucraina, România și Polonia sunt printre țările est-europene care se poziționează cu mândrie în top 10 atunci când vine vorba de calitatea serviciilor IT oferite. În plus, specialiștii din aceste țări sunt capabili să comunice în limba engleză la un nivel avansat. Astfel, pentru noi a fost natural să ne îndreptăm atenția către IT-știi români”, spune Aleksandr Volodarsky, CEO și co-fondator Lemon.io.

Lemon.io a intrat pe piața din România și Polonia la scurt timp după începutul războiului din Ucraina pentru a-și extinde portofoliul de freelanceri și a-și atinge obiectivul de a atinge o cifră de afaceri de 20 de milioane de dolari în acest an.

Din februarie, de la invadarea Ucrainei de către Rusia, Lemon.io donează aproape tot profitul către armata ucrainiană pentru a-și sprijini țara să câștige războiul.

,,În pofida faptului că există o concurență mare între companiile care vânează cei mai iscusiți IT-ști, noi credem că există o plajă largă de talente care sunt pregătite să treacă la următorul nivel în carieră, adică să facă tranziția de la angajat la freelancer, bucurându-se de mai multă flexibilitate și independență. Pandemia și, apoi, încă o dată, războiul din Ucraina, ne-a arătat tuturor că munca la distanță vine cu un mare avantaj, mai ales în situații de criză. În prezent, colaborăm deja cu 61 de IT-ști români din București, Iași și Cluj și căutăm să mai aducem 100 de developeri în echipă”, conchide CEO-ul Lemon.io.

Modelul de business al start-up-ului fondat în 2015 diferă de competiție printr-o serie de aspecte special gândite să facă dreptate atât freelancerilor care sunt, astfel, plătiți corect, pe măsura experienței, cât și clienților care primesc servicii de calitate înaltă la prețuri rezonabile.

Tarifele orare ale specialiștilor variază în funcție de stadiul carierei, de nivelul de expertiză și de tipul de limbaj de programare pe care îl cunosc. Un programator poate câștiga de la 25 la 60 de dolari pe oră sau chiar mai mult, iar plata se face de două ori pe lună.

Pentru a se asigura că în marketplace sunt înscriși doar profesioniști serioși și bine pregătiți, Lemon.io a creat un proces de verificare în 4 etape. O echipă internă, atent instruită, evaluează toți aplicanții testând nivelul limbii engleze, partea de soft skills și cunoștințele tehnice. Apoi, echipa Lemon.io filtrează proiectele venite din partea clienților și alocă freelancerilor proiectele în funcție de calificări, ariile de interes și disponibilitatea din perioada respectivă.

Spre deosebire de platformele clasice de bidding adresate freelancerilor, Lemon.io are avantajul că specialiștii care au finalizat cu succes procesul de verificare primesc automat proiecte corelate cu nivelul de expertiză, fără a avea concurență directă care ar putea oferi un preț mai mic. În plus, programatorii care se înscriu pe platforma Lemon.io nu plătesc niciun comision de înscriere sau de retragere a banilor, comisioanele sunt achitate de clienți.

Lemon.io se adresează oamenilor IT responsabili și disciplinați, specialiști cu experiență de minimum 4 ani în programare care doresc să-și înceapă propria afacere. Compania recrutează atât freelanceri cu normă întreagă, cât și cu normă parțială (minimum 20 de ore de lucru pe săptămână).

Cele mai solicitate limbaje de programare sunt: React, Node, Python, Vue.js, Ruby, Typescript, React Native, Angular, Flutter, Data Science, DevOps.

Despre Lemon.io

Lemon.io este un start-up ucrainean care funcționează ca un marketplace de joburi, punând în contact programatori independenți verificați și start-up-uri din Statele Unite. În 2021, Lemon a avut o cifră de afaceri de aproape 7 milioane de dolari și își propune să o tripleze în 2022. În prezent, Lemon.io colaborează cu peste 540 de freelanceri din 26 de țări. Echipa internă a ajuns la 61 de membri și continuă să se extindă. Din februarie 2022 până în prezent, Lemon.io a donat 400.000 de dolari armatei ucrainiene și va continua să își sprijine țara până când Ucraina va câștiga războiul. Compania Lemon.io a fost fondată în 2015 de Aleksandr Volodarsky, Vasyl Dzesa și Anvar Azizov. www.lemon.io

Burgerii iconici cu carne de vită și pește din meniul McDonald’s – Hamburger, Cheeseburger, Double Cheeseburger, Big Mac^TM, Quarter Pounder și Filet-o-Fish – sunt acum preparați în toate restaurantele Mec din țară după o nouă metodă, pentru un gust și mai delicios.

București, 12 iulie 2022 ─ McDonald’s în România inovează procesul de pregătire al burgerilor și setează noi standarde de calitate pe piața restaurantelor cu servire rapidă din țară prin introducerea unui nou proces de pregătire al burgerilor cu carne de vită și pește din meniul Mec. Introdus în toate restaurantele McDonald’s la nivel național, noul proces aduce o serie de modificări în sistemul de gătire și preparare, dar și în ceea ce privește ingredientele utilizate, îmbogățind gustul clasic Mec cu un plus de savoare. Astfel, burgerii core din meniul McDonald’s – Hamburger, Cheeseburger, Double Cheeseburger, Big Mac^TM, Quarter Pounder sau Fillet-o-Fish devin și mai suculenți și gustoși.

„Promisiunea McDonald’s de a oferi numai produse delicioase, de calitate superioară, ne motivează să operăm la cele mai înalte standarde, să fim deosebit de exigenți în ceea ce privește ingredientele pe care le folosim și modul în care preparăm produsele. De aceea, continuăm să îmbunătățim constant experiențele pe care le oferim celor care aleg gustul delicios Mec de fiecare dată când au ocazia”, a declarat Paul Drăgan, Director General Premier Restaurants România. „Iar noutățile pe care le-am introdus în procesul de preparare al burgerilor reprezintă angajamentul nostru pentru o experiență clasică Mec la superlativ, pentru un plus de savoare pe care fanii îl vor aprecia cu certitudine”, a completat acesta. 

Procesul de inovație începe în bucătăriile restaurantelor McDonald’s, unde carnea este gătită după un nou procedeu îmbunătățit ce contribuie la servirea unor burgeri mai fierbinți și mai suculenți. În plus, gustul cărnii este îmbogățit prin adăugarea condimentelor încă din această etapă, pe grill, pentru o aromă mai intensă, iar feliile de brânză se temperează diferit, rezultatul fiind topirea acestora mai rapidă.

Gustul delicios este dat și de noile chifle utilizate în rețetele burgerilor iconici cu carne de vită sau pește, McDonald’s optând pentru chifle mai glazurate și pentru o modalitate de preparare care asigură mai multă rumenire. În același timp, noul proces de pregătire aduce și o cantitate mai mare de sos pentru Big Mac, mici detalii care fac diferența în gustul și experiența Mec.

Noua metodă de preparare a burgerilor clasici din meniul McDonald’s în România se aliniază strategiei internaționale McDonald’s.

Burgerii Double Cheeseburger, Hamburger, Cheeseburger, Big Mac^TM, Quarter Pounder și Filet-o-Fish, produși în conformitate cu noile standarde de preparare, sunt disponibili în toate cele 92 de restaurante McDonald’s din țară, inclusiv la McDrive și prin McDelivery.

Despre Premier Restaurants România

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 92 de restaurante în 28 de orașe, dintre care 46 restaurante cu McDrive și 47 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de peste 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

 
Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 167 de restaurante și are 9000 de angajați, servind peste 150 de milioane de clienți anual, în cele 6 piețe. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, prezent în 10 țări și implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple.

• Noul sediu Ubisoft din București se află în incinta asamblului J8 Office Park și dispune de o suprafață totală de 23.000 metri pătrați; studioul din București este al doilea cel mai mare studio Ubisoft, la nivel internațional;
• Studioul Ubisoft din Craiova se află în incinta Electroputere Parc și dispune de o suprafață de 2.000 metri pătrați;
• Relocarea celor două sedii sprijină noua ambiție a companiei de a poziționa România pe harta marilor jucători din industria de gaming, prin expertiză valoroasă și atragerea de noi mandate pentru proiecte internaționale;

Ubisoft România, liderul pieței locale de gaming, anunță schimbări majore pentru studiourile din București și Craiova. Două noi sedii au fost special amenajate pentru a reflecta ADN-ul de entertainer al companiei și au fost recent inaugurate de cei aproape 2.000 de angajați.

Situat în incinta ansamblului J8 Office Park, noul sediu din București dispune de o suprafață totală de 23.000 metri pătrați și reunește, în total, 1.800 de angajați. Schimbarea este prezentă și în Craiova, unde cei 150 de angajați ai studioului s-au mutat deja în incinta Electroputere Parc, într-un spațiu cu o suprafață totală de 2.000 mp.

Noile sedii pun la dispoziția angajaților condiții optime pentru desfășurarea activității și marchează un nou început pentru Ubisoft România. Evenimentele fac parte din strategia pe termen lung a companiei, care își propune să devină lead-site pentru viitoare titluri și proiecte internaționale Ubisoft și, astfel, să poziționeze România pe harta marilor jucători din industria de gaming.

Studiourile au fost amenajate punând accent pe starea de spirit a angajaților, pe dezvoltarea productivității și creativității lor și includ numeroase spații de recreere, săli de jocuri, spații comune de lucru, birouri individuale, săli de întâlnire și spații generoase pentru luat masa, de tip cafeteria. Noile birouri reflectă cultura ambițioasă a companiei, aceea de a crea un mix de experiențe și beneficii care să răspundă nevoilor diverse ale angajaților, din București și Craiova.

Cele două studiouri au celebrat inaugurarea sediilor prin activități interne, care au inclus și prezența unor food truck-uri și a unei cabine foto în fiecare locație, ocazie cu care angajații s-au revăzut și reconectat, după doi ani de work from home.

“Toți angajații noștri din București și Craiova au acum un spațiu de lucru modern, care să răspundă tuturor nevoilor lor. Cele două birouri ne oferă mediile potrivite pentru dezvoltarea noilor experiențe de entertainment cu impact la nivel global, dar și pentru îndeplinirea unei noi ambiții – aceea de a deveni un hub regional al industriei de gaming. Aceste lucruri reprezintă doar un prim pas în drumul nostru de a transforma Ubisoft România în cel mai dorit angajator din industria de entertainment și tech. Cu acest gând, am lansat recent și o serie de programe interne, destinate tuturor angajaților, cu focus pe zonele de well-being, learning și development, iar acesta este doar începutul”, a declarat Cristian Pană, Managing Director Ubisoft România și Serbia.

Ubisoft România, liderul pieței locale de gaming

De 30 de ani, încă de la deschiderea studioului din București în 1992, Ubisoft România a fost și rămâne un pilon strategic important pentru dezvoltarea companiei la nivel global, sediul din București fiind și primul studio deschis în afara granițelor franceze și al doilea cel mai mare din lume.

Echipele locale au deja o expertiză consacrată în co-dezvoltarea, alături de alte studiouri Ubisoft, a numeroase titluri și francize internaționale. În continuare, una dintre ambițiile companiei este să devină lead-site pentru noi proiecte Ubisoft, lucru care va contribui la poziționarea României pe harta marilor jucători de gaming din piața internațională.

Odată cu relocarea celor două sedii, din București și Craiova, Ubisoft România își consolidează poziția favorabilă în industria de gaming, una dintre cele mai dinamice și atractive sectoare de angajare căutate de Mileniali și generația Z. În prezent, compania deține mai mult de o treime din forța de muncă din industrie pe plan local și caută în continuare talente pentru pozițiile deschise în toate departamentele, disponibile aici.

Despre Ubisoft România:

Echipa globală Ubisoft, de 20.000 de angajați, lucrează în peste 40 studio-uri din întreaga lume, având o misiune comună – aceea de a îmbogăți viețile jucătorilor cu experiențe de gaming originale și memorabile. Aceeași ambiție se regăsește și în cadrul Ubisoft România, unde sunt create jocuri care ajung la milioane de oameni de pe tot globul. Studiourile din țară co-crează alături cu alte studio-uri Ubisoft de top la dezvoltarea de lumi iconice în industria de entertainment – de la Assassin’s Creed si Tom Clancy’s Ghost Recon, la Watch Dogs, Just Dance și multe alte proiecte care urmează să fie anunțate.

• 36% dintre respondenți spun că nu au pus niciun ban deoparte în ultimele 12 luni
• Peste 56% dintre românii cu vârsta între 55 și 75 de ani spun că nu au luat niciun leu împrumut în ultimele 12 luni  

București, 12 iulie 2022 – Tinerii de până în 34 de ani sunt singurul grup de vârstă dintre respondenții din România care declară că rămân cu o sumă rezonabilă de bani în fiecare lună (35%), după luarea în considerare a cheltuielilor și a veniturilor lunare, comparativ cu 17% dintre respondenții din grupa 35-54 ani și 13,2% din grupa 55-75 ani, potrivit unui sondaj realizat de Kantar Polonia și comandat de grupul britanic International Personal Finance (IPF), prezent în șapte țări europene, precum și în Mexic și Australia și care operează și Provident Financial România.

Per ansamblu,  majoritatea respondenților din România (63%) susțin că le rămâne o sumă mică de bani la sfârșitul lunii, după luarea în considerare a cheltuielilor și a veniturilor lunare. Acest nivel este cu 2pp în creștere față de anul trecut. În același timp, 13% dintre respondenți au afirmat că nu rămân cu nimic (același procent ca anul trecut). Mai puțin de 3% dintre respondenți au declarat că rămân cu o sumă mare de bani. Situația este similară și în țările europene care au participat la sondaj – 51% dintre respondenții europeni (inclusiv cei din România) spun că rămân lunar cu o sumă mică de bani, în timp ce 15% cheltuie întregul venit și nu rămân cu niciun leu la sfârșit de lună.

Câți români reușesc să facă economii?

În ceea ce privește economisirea, 36% dintre respondenții români au declarat că nu au pus nici un ban deoparte în ultimele 12 luni, în creștere față de anul trecut (34%). Doar 30% dintre respondenți susțin că pot economisi cel puțin o mică sumă de bani în fiecare lună. Acest procent nu variază foarte mult în funcție de vârsta sau genul respondenților. La fel ca anul trecut, în ultimele 12 luni, bărbații (34%) au economisit bani într-o măsură mai mare decât femeile (28%).

Pe ce cheltuie românii cei mai mulți bani?

Deși cele mai importante cheltuieli lunare ale românilor sunt cele legate de utilități, alimente, servicii de telecomunicații și servicii de streaming și TV, în ultimele 12 luni oamenii au alocat un buget recurent și pentru produse de asigurare (cum ar fi asigurarea de locuință sau de sănătate). În același timp, românii sunt preocupați și de aspectul fizic, astfel că, în fiecare lună, aproximativ jumătate dintre români își cumpără haine sau încălțări, dar investesc și în servicii și produse de îngrijire personală, precum tratamente cosmetice sau tunsori.

Numărul celor care nu au luat împrumuturi a crescut

Majoritatea românilor (66%) au avut nevoie să împrumute bani anul trecut, însă procentul celor care nu au împrumutat niciun leu a crescut de la 42% la 44%. Persoanele care au vârsta între 55 și 75 de ani au fost cele mai rezervate în a lua împrumuturi, iar 56% dintre cei care sunt în această categorie de vârstă au spus că nu au luat bani cu împrumut de nicăieri.

Studiul a fost realizat de Kantar Polonia, la comanda IPF, în luna mai 2022, prin metoda CAWI/interviu online, pe un eșantion de 4.519 persoane cu vârste cuprinse între 18-75 de ani din Cehia, Ungaria, Polonia, România, Lituania, Letonia, Estonia, Australia și Mexic. 500 de respondenți au fost din România.

Notă tehnică:

Kantar Polonia a derulat, la comanda IPF, un sondaj online în rândul populației adulte cu vârste cuprinse între 18-75 de ani din Australia, Republica Cehă, Ungaria, Mexic, Polonia, România, Lituania, Estonia și Letonia. Kantar a intervievat un eșantion total de 4.519 persoane (câte 500 în Polonia și România, 501 în Lituania, Letonia și Estonia, 502 în Cehia, 504 în Ungaria, 505 în Mexic și Australia). Sondajul s-a desfășurat în luna mai 2022, prin metoda CAWI/interviu online. Eșantionul intervievat a fost filtrat în funcție de vârstă, gen, regiune geografică și status de muncă/studii. Datele studiului au fost ponderate la proporțiile reale ale populației corespunzătoare audienței, în fiecare țară. Pe lângă furnizarea individuală a rezultatelor pentru fiecare dintre cele nouă țări incluse în sondaj, a fost generat un total pe baza „mediilor de țară”. Aici rezultatele din fiecare țară au aceeași pondere, mai degrabă decât proporția reală a populației.

Despre Provident Financial România 

Provident Financial România face parte din grupul britanic International Personal Finance (IPF), cel mai mare furnizor de credite la domiciliu din lume. Grupul are 1,7 milioane de clienți în 7 țări din Europa, precum şi în Mexic și Australia. IPF este unul dintre cei mai mari angajatori britanici din Europa Centrală și de Sud-Est și companie internaţională listată la Bursa din Londra. Din 2006, Provident a investit în România peste 376 de milioane de euro și a contribuit la bugetul de stat cu taxe în valoare de peste 114 milioane de euro. Cu aproape 2.000 de angajaţi, compania este al doilea cel mai mare angajator britanic din România. Provident dezvoltă și susține diverse proiecte de responsabilitate socială – programe de educație financiară, dezvoltarea tinerelor talente, sprijinirea grupurilor defavorizate – în care a investit până acum peste 1,2 milioane de euro.

Ericsson (NASDAQ: ERIC), Thales, lider mondial în aerospațiale, apărare, securitate și identitate digitală, și Qualcomm Technology, Inc. (NASDAQ: QCOM), lider mondial în inovație tehnologică wireless, au lansat un demers pentru a duce tehnologia 5G dincolo de granițele acestei lumi, cu ajutorul unei rețele de sateliți care orbitează Pământul.

• Activitatea are loc pe fondul aprobării rețelelor 5G non-terestre prin satelit (5G NTNs) de către organismul 3GPP care reglementează activitatea telecomunicațiilor la nivel mondial
• Rețelele 5G non-terestre ar putea asigura o acoperire 5G completă – inclusiv a zonelor care nu dispun în prezent de serviciile rețelelor terestre
• Într-o primă etapă proiectul din Franța constă în testarea și validarea rețelelor non-terestre 5G NTN pentru a câștiga un avantaj de pe urma ecosistemului satelitar și ICT

@Thales

După o perioadă de cercetare detaliată care a inclus mai multe studii și simulări, cele trei companii vor parcurge o etapă de testare și validare a rețelelor 5G non-terestre  pe telefoanele mobile.

Rezultatul poate însemna că un viitor telefon mobil 5G ar putea folosi conectivitatea 5G oriunde pe suprafața Pământului și ar putea asigura acoperire globală completă pentru servicii de date în bandă largă, inclusiv în zone acoperite în mod normal de rețele tradiționale de telefonie prin satelit, cu capabilități de conectare limitate.

Beneficiile conexiunii 5G prin sateliți de orbită joasă LEO (Low Earth Orbit)  ar putea include acoperirea unor zone geografice extreme sau îndepărtate, aflate dincolo de mări și oceane și în locații neacoperite de rețeaua terestră.

O astfel de conectivitate largă ar dezvolta capabilitățile serviciilor de roaming 5G și ar facilita conectivitatea globală 5G în domenii precum transporturi, energie și sănătate.

Rețeaua spațială ar putea servi și ca soluție de rezervă pentru rețelele terestre în cazul unor pene majore sau dezastre.

Comunicațiile naționale guvernamentale ar putea fi un caz de folosință majoră, ținând cont de capabilitățile de securitate așteptate de la rețeaua non-terestră 5G, care ar permite întărirea securității și rezilienței rețelelor guvernamentale de siguranță națională și publică.

Erik Ekudden, Senior Vice-President și Chief Technology Officer Ericsson, spune: „Testarea și validarea colaborării dintre Ericsson, Thales și Qualcomm Technologies va fi un reper important în istoria comunicațiilor având în vedere că beneficiul suprem ar putea fi acela că oriunde te-ai afla pe Pământ – în mijlocul oceanului sau într-o pădure îndepărtată – va fi disponibilă o conexiune de vârf, sigură și accesibilă din punct de vedere al costurilor datorită conectivității 5G prin satelit și terestră.”

John Smee, Senior Vice President of Engineering la Qualcomm Technologies, Inc., declară: „Pentru ca 5G să-și îndeplinească promisiunea de a asigura o conectivitate permanentă este imperativ să poată livra și acoperire acolo unde nu există rețele celulare terestre, fie că este vorba despre zone de peste ocean sau izolate. Cercetările pe care le plănuim împreună cu Ericsson și Thales vor fi un pas important pentru transformarea în realitate a acestei tehnologii vitale. Suntem nerăbdători să vedem ce rezultate aduce această colaborare.”

Philippe Keryer, Executive Vice-President, Strategy, Research and Technology, Thales, spune: „Dislocarea rețelelor 5G reprezintă un pas în procesul de transformare a industriei telecom. Este o schimbare a jocului nu doar în ceea ce privește oportunitățile de business dar și în ceea ce privește abilitățile necesare pentru a conecta și proteja miliarde de oameni și lucruri. Thales se implică profund în această transformare prin diferitele activități ale grupului. Colaborarea în domeniul cercetării cu Ericsson și Qualcomm Technologies va confirma convingerea noastră că rețelele non-terestre 5G vor contribui la această revoluție și vor duce reziliența și securitatea rețelelor la alt nivel.”

Cooperarea

Testarea și validarea de către Ericsson, Thales și Qualcomm Technologies ca urmare a aprobării de către 3GPP, organismul global de reglementare în domeniul telecomunicațiilor, sprijinirea în premieră a rețelelor non-terestre.

Prin testare se urmărește validarea diferitelor componente tehnologice necesare rețelelor non-terestre 5G, inclusiv a telefoanelor mobile 5G, a sarcinii utile satelitare și a elementelor 5G la sol.

Această etapă are ca scop și validarea faptului că rețelele non-terestre 5G pot fi suportate de către un format de telefon mobil, ceea ce ar permite telefonului mobil 5G de mâine să devină cu adevărat un telefon prin satelit. Testele inițiale vor avea loc într-un mediu spațial simulat din sudul Franței, unde se află cele mai multe facilități ale industriei spațiale europene.

Ericsson intenționează să testeze un spațiu de stocare virtuală RAN 5G (vRAN), modificat să gestioneze semnale radio care se propagă (ce se întâmplă cu undele 5G care parcurg un vacuum și atmosfera Pământului) prin sateliții LEO de mare viteză.

Thales va verifica o sarcină utilă satelitară potrivită pentru dislocarea pe sateliții LEO, în timp ce Qualcomm Technologies plănuiește să furnizeze telefoane-test pentru a verifica dacă rețelele 5G NTN vor putea fi accesate de către viitoarele telefoane celulare 5G.

Experții vor folosi echipament de la sol pentru a simula propagarea undelor radio 5G și timpii scurși între un satelit echipat în orbită și conectarea unui celular 5G la rețeaua 5G de acces radio în diferite locuri pe suprafața pământului.

Ekudden mai declară: “Chiar dacă este devreme pentru a spune când va putea fi lansat pe orbită un satelit-prototip 5G pentru operațiuni reale, munca de înalt nivel tehnic de testare și validare terestră pe care o vom derula împreună – Ericsson, Thales și Qualcomm Technologies – este esențială pentru reușita acestui proiect.”

Tehnologia 5G NTN susținută de 3GPP va putea să beneficieze de un ecosistem amplu de produse și componente standardizate. Noua specificație permite și includerea tehnologiilor NTN în dispozitive 5G, oferind furnizorilor de tehnologie posibilitatea de a atinge ușor și rapid compatibilitatea 5G NTN pentru toate dispozitivele.

Academia Europeană pentru Asistenți Medicali, un proiect unic pentru sistemul medical românesc, își deschide porțile pentru viitorii studenți. Conform estimărilor specialiștilor, domeniul medical rămâne unul dintre cele mai importante domenii cu perspectivă din România, iar cariera de asistent medical se află printre cele mai cerute job-uri pe piața muncii.

Academia Europeană pentru Asistenți Medicali este un program universitar de licență de 3 ani, cu specializarea de Asistent Medical Generalist, dezvoltat la inițiativa Rețelei de Sănătate REGINA MARIA, în parteneriat cu Coventry University din Marea Britanie. Academia îmbină o ofertă educațională unică în România, un campus ultra-tehnologizat dedicat învățării practice și know-how-ul profesioniștilor din cadrul Rețelei de Sănătate REGINA MARIA.

La finalul celor 3 ani de studii, diploma primită este una recunoscută la nivel internaţional, emisă de Coventry University din UK, iar studenții au garanția unui loc de muncă asigurat în cadrul Rețelei de Sănătate Regina Maria. Studenții Academiei vor putea învăța într-un Centru de Simulare de ultimă generație, pe manechine umanoide robotice de înaltă fidelitate, care imită simptomele studiate, clinice sau cronice, de la dilatarea pupilelor și până la stop cardio-respirator. Pentru că este un program de licență pe model britanic, pentru studenții români nu există nicio diferență dacă studiază în România sau în Anglia: au aceleași drepturi, aceleași facilități, același acces la învățare.

Înscrierile au început deja și au loc online, pe site-ul Academiei: https://nursing-academy.eu/. Procesul de selecție este unul simplificat și nu necesită un examen scris. Cei interesați trebuie să îndeplinească două condiții: o medie de minimum 7.50 la BAC și cunoștințe de limba engleză la nivel B2. Aplicația se depune online, prin completarea unui formular care conține un eseu motivațional și o scurtă prezentare video, iar apoi aplicanții sunt invitați la un interviu de cunoaștere cu echipa de admitere.

Academia îsi propune să creeze viitorii lideri ai asistenței medicale și se adresează atât tinerilor absolvenți, cât și celor care își doresc o reconversie profesională. Întreg programul de licență este axat pe un model de învățare experiențială.

“Prin prisma parteneriatului cu prestigioasa universitate Coventry din Marea Britanie, le dăm ocazia studenților să învețe ca afară, dar în România. Academia Europeană pentru Asistenți Medicali este o altfel de școală, un loc unde învățământul nu este doar teoretic, ci este preponderent practic, atât prin sesiunile în Centrul de Simulare, cât și prin modulele practice în unităţile Rețelei de Sănătate REGINA MARIA. Studenții noștri se bucură de un sistem de mentorat structurat, adaptat la specificul nostru cultural și beneficiază de suport la fiecare pas, atât în ceea ce privește comunicarea cu pacientul, cât și în zona de însușire a manualității pentru procedurile medicale specifice asistentei medicale. “, ne-a declarat Dan Cârciumaru, Manager Programe Educaționale în cadrul Academiei.

Un avantaj pentru noii studenți îl constituie faptul că aceștia vor avea un mentor dedicat care îi ghidează în practica de specialitate, vor beneficia  de ședințe de tutorat personalizate periodice în activitățile de învățare și vor avea acces la o bibliotecă virtuală de mari dimensiuni, unde pot găsi o multitudine de materiale despre asistența medicală de cea mai înaltă performanță.

“Studenția la Academia Europeană pentru Asistenți Medicali este deopotrivă provocatoare, dar și captivantă, modul de a învăța fiind foarte diferit de cel la care am fost expusă până acum. Cursurile tratează atât noțiuni pur medicale de anatomie și fiziologie, cât  și tehnici de comunicare empatică cu pacientul, oferind o abordare holistică personalizată. De asemenea, la Academie nu există “sesiune”: la scurt timp după terminarea unei materii urmează examenul. Acest lucru ne ajută foarte mult să nu fim stresați că avem de învățat pentru 6 materii deodată. În plus, ceea ce m-a determinat să aplic la Academie a fost accentul foarte mare pus pe practică. Pot spune că am trăit cele mai frumoase experiențe în stagiile de practică din spitale pentru că nimic nu se compară cu primele contacte directe cu pacientul din postura de viitor asistent medical.”, povestește Elena Iancovici, studentă în anul 2.

Prin modelul de predare și pregătire 360 al Academiei Europene pentru Asistenți Medicali, la cele mai înalte standarde, se vor dezvolta nu doar asistenți medicali extrem de bine pregătiți și empatici, dar și lideri și “game-changers” în domeniu.

Despre Rețeaua de Sănătate REGINA MARIA

Rețeaua de sănătate REGINA MARIA este lider în calitatea serviciilor medicale din România, fiind singurul operator care deține trei spitale cu acreditări internaționale. Prin cele 14 acreditări deținute – o performanță unică în Europa Centrală și de Est, REGINA MARIA demonstrează constant angajamentul său pentru excelența medicală și siguranța îngrijirii pacienților.

Totodată, REGINA MARIA a inovat și segmentul serviciilor medicale pentru companii, lansând în premieră în România conceptul de abonamente corporate, în urmă cu peste 25 de ani. Mai recent, compania a dezvoltat și pachete medicale specializate pentru IMM și persoane fizice, gestionând în prezent un portofoliu de peste 720.000 de abonamente. În plus, în ultimii 10 ani, REGINA MARIA a investit aproape 200 de milioane de euro în dezvoltarea sistemului medical din România, prin modernizarea sau deschiderea de noi locații, achiziția de aparatură performantă și pregătirea echipelor medicale.

REGINA MARIA este singura companie de servicii medicale din România care a preluat în totalitate și a integrat cu succes peste 35 de alți jucători de pe piață, având o prezență proprie în mai mult de jumătate din județele țării și acoperire națională prin intermediul celor peste 330 clinici partenere. Compania reunește 7.500 de angajați și colaboratori și oferă servicii complete de spitalizare și chirurgie, maternitate, policlinică, imagistică, laborator și stocare de celule stem, unui număr de peste 5 milioane de pacienți.

Noul software exclusiv ColorPro Sense® Powered by Pantone®

ViewSonic Corp., furnizor global de soluții grafice, anunță lansarea noului monitor profesional certificat Fogra, ColorPro® VP2786-4K. Cu o gamă de culori 100% Adobe RGB, acesta oferă o reproducere fidelă a nuanțelor pentru toate mediile digitale și de imprimare. Monitorul acceptă noul software ColorPro Sense®, care sugerează automat combinații de culori din biblioteca Pantone® potrivite cu viziunea creatorului. De asemenea, este echipat cu o rotiță de calibrare ColorPro Wheel™ pentru un control și o gestionare în profunzime a culorilor.

„Fotografii, profesioniștii din domeniul tipăriturilor și coloriștii au nevoie de o reproducere precisă a culorilor pentru a-și reprezenta cât mai bine viziunea, motiv pentru care oferim soluții care să îi asigure că operele lor pot fi reproduse în cea mai fidelă formă”, a declarat Oscar Lin, director general al unității de business pentru monitoare la ViewSonic. „ColorPro VP2786-4K face încă un pas înainte pe tărâmul managementului culorilor prin combinația sa de software și hardware. Prin aceasta, sperăm să le oferim creatorilor libertatea de a alege cum să arate munca lor.”

Fidelitate de top a culorilor cu certificare Fogra

Monitorul ColorPro VP2786-4K are o gamă de culori 100% Adobe RGB, care oferă rezultate fidele realității. Spațiul de culoare 98% DCI-P3 de calitate cinematografică oferă un spectru vast de culori cu care puteți jongla conform viziunii proprii. Cu o adâncime reală a culorilor de 10 biți, creatorii se pot aștepta la peste un miliard de culori care ajută la obținerea unor imagini uimitoare și bogate.

Pentru o acuratețe precisă a culorilor de pe ecran pe hârtie, monitorul ColorPro VP2786-4K a fost certificat de cea mai credibilă organizație globală – Fogra, care garantează o reproducere absolută a culorilor. Acest lucru asigură culori consistente pe toate materialele tipărite, de la cărți de vizită și papetărie la ambalaje și reclame.

Performanță pură a culorii cu ColorPro Sense® și ColorPro Wheel™

Monitorul completează noul și exclusivistul ColorPro Sense® pentru o performanță coloristică fără restricții. Software-ul recomandă în mod automat mai multe palete alternative din biblioteca de culori Pantone® pentru a ajuta creatorii să vizualizeze și să își realizeze mai bine ideile. Utilizatorii pot, de asemenea, să partajeze paletele lor cu alți creatori.

Mai mult, senzorul de culoare bazat pe obiectiv, ColorPro Wheel™, permite creatorilor să calibreze ecranul și să controleze setările OSD pentru fluxuri de lucru eficiente prin simpla rotire a butonului, fiind în același timp compatibil cu suita Adobe Creative și cu software-ul de editare Capture One. Carcasa magnetică detașabilă a monitorului oferă umbrire instantanee pentru a elimina lumina ambientală nedorită și o mai bună focalizare.

Display-ul inovator a fost apreciat de criticii din industrie, câștigând râvnitul premiu iF Design Award 2021, GOOD DESIGN AWARD 2021, și Wallpaper* Smart Space Award 2021 la categoria „Cea mai smart colaborare între design și tehnologie”.

Despre ViewSonic

Fondată în California, ViewSonic este un furnizor global de soluții vizuale și își desfășoară activitatea în peste 100 de țări din întreaga lume. În calitate de inovator și vizionar, ViewSonic se angajează să ofere soluții hardware și software complete care includ monitoare, proiectoare, pen display-uri, ecrane comerciale, ecrane LED All-in-One, ecrane interactive ViewBoard și ecosistemul software myViewBoard. Cu peste 35 de ani de expertiză în domeniul afișajelor vizuale, ViewSonic și-a stabilit o poziție solidă pentru furnizarea de soluții inovatoare și fiabile pentru piețele educaționale, de afaceri, de consum și profesionale și pentru a ajuta clienții să „vadă diferența”. Pentru a afla mai multe despre ViewSonic, vă rugăm să vizitați:  www.viewsonic.com.

Cameră triplă de nivel înalt de 108MP și o experiență 5G versatilă

București, România, 11 iulie 2022 – Xiaomi a anunțat lansarea Xiaomi 12 Lite la nivel internațional. Noul telefon va fi disponibil în curând și pe piața din România. Cu un design și o tehnologie imagistică duse la un nou nivel, Xiaomi 12 Lite aduce în prim-plan funcții noi și o experiență flagship versatilă pentru tinerii adulți preocupați de cele mai noi trenduri.

Foarte ușor și subțire pentru un stil de viață în trend cu moda

Foarte subțire și ușor, doar 7.29 mm și 173 g, Xiaomi 12 Lite este un telefon ce asigură un confort maxim la utilizare. Spatele este mat, cu gradient de culoare. Estetica este simplă, dar rafinată, iar cele trei camere amplasate pe spate au inele metalice, elegante.

Cu o paletă de culori la modă, design-ul Xiaomi 12 Lite iese în evidență prin cele trei variante în care este disponibil – Lite Green, Lite Pink și Black, adaptându-se la orice stil personal.

Cameră de nivel înalt de 108MP pentru fotografii impecabile

Dotat cu un setup triplu de camere performante, Xiaomi 12 Lite are o principală de 108MP cu senzor larg HM2, o camera ultra-wide de 8MP și una macro de 2MP, capabilă să capteze imagini detaliate, de înaltă definiție, din orice unghi. În combinație cu funcțiile de detectare automată a ochilor și captare a mișcării, acest setup de camere asigură o claritate îmbunătățită și o calitate înaltă fotografiilor.
Camera frontală de 32MP are un senzor GD2 și capabilități avansate de autofocus. Selfie-urile sunt rafinate, atât din punct de vedere al clarității, cât și al culorii. Datorită algoritmului dezvoltat de Xiaomi, care utilizează estimarea profunzimii și colorizarea portretelor pentru a oferi un efect de bokeh natural, modul Selfie portrait cu HDR automat reușește să dea rezultate remarcabile. Asistată de Xiaomi Selfie Glow – două LED-uri soft, camera frontală surprinde frumusețea naturală în detalii excepționale, indiferent de scenariu.

În plus, Xiaomi 12 Lite are preinstalate o serie de moduri imagistice impresionante pentru a îmbunătăți postările și clipurile de pe social media, printre care Magic cutout – un editor profesional care identifică automat și scoate în evidență personajele sau animalele de companie în timpul editării imaginilor, Vlog mode – care conține 19 template-uri diferite pentru crearea de vloguri instant, dar și alte moduri captivante, cum ar fi One-click AI cinema și o serie de filtre cinematice foarte ușor de folosit.

Performanță 5G la nivel flagship și încărcare turbo la 67W

Xiaomi 12 Lite este echipat cu procesorul Snapdragon^® 778G și oferă performanțe 5G la nivel flagship. Construit pe 6nm, unitatea SoC octa-core maximizează vitezele 5G¹ și păstrează, în același timp, un echilibru între performanțe și consumul de energie. Sistemul de răcire format din mai multe straturi asigură disiparea eficientă a căldurii pentru a oferi o experiență de utilizare fluidă în orice activitate.

Xiaomi 12 Lite are o baterie de 4,300mAh care rezistă pe parcursul unei zile întregi și se încarcă turbo la 67W. Asta înseamnă că va ajunge la 100% în doar 41 de minute.² Pentru a prelungi durata de viață a bateriei, algoritmul de încărcare inteligent Xiaomi Adaptive Charge se adaptează la obiceiurile utilizatorilor de a-și lăsa telefonul la încărcat peste noapte, în scopul de a optimiza întregul proces, iar dispozitivul să fie gata de folosire în momentul în care aceștia se trezesc.

Experiențe imersive ale ecranului și sunetului pentru utilizarea zilnică

Xiaomi 12 Lite are un ecran AMOLED de 6.55”, cu tehnologii HDR10+ și Dolby Vision^®, care asigură experiențe de vizionare de top. Display-ul TrueColor, capabil să afișeze 68 de miliarde de culori, oferă detalii exacte și bogate, indiferent de conținut.

De asemenea, ecranul are o rată de refresh de până la 120Hz și o rată de răspuns la atingere de 240Hz, pentru mai multă fluiditate. Cu funcții de protecție ale ochilor pe parcursul întregii zile, printre care Sunlight mode 3.0, Reading mode 3.0 și True Display, Xiaomi 12 Lite asigură un plus de confort în timpul vizionării.

Xiaomi 12 Lite are și difuzoare stereo, cu tehnologie audio spațială Dolby Atmos^® pentru experiențe imersive.

Disponibilitate și prețuri

Xiaomi 12 Lite este disponibil în trei variante de stocare. Prețurile recomandate de vănzare sunt de 399 USD pentru varianta 6GB+128GB, 449 USD pentru varianta 8GB+128GB și 499 USD pentru varianta 8GB+256GB.

Xiaomi 12 Lite va fi disponibil în curând și în România. Vom reveni cu detalii.

Specificații tehnice detaliate și fotografii pentru Xiaomi 12 Lite găsiți aici.

Specificații rapide Xiaomi 12 Lite

¹ Conectivitatea 5G poate varia în funcție de disponibilitatea regională și de suportul operatorilor locali.

² Date obținute în laboratoarele Xiaomi. 

³ Disponibilitatea variază în funcție de piață.

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost fondată în aprilie 2010 și listată pe tabloul principal al Bursei de valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de internet, telefoane inteligente și hardware inteligent, conectate printr-o platformă IoT. Punând accent deopotrivă pe inovație și calitate, Xiaomi este preocupată constant ca utilizatorii săi să se bucure de o experiență de înaltă calitate și totodată pune accent pe eficiența operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare, cu prețuri juste, pentru a le permite tuturor oamenilor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul unei tehnologii inovatoare.

Xiaomi este unul din cele mai mari mari branduri de telefoane inteligente la nivel mondial. Cota de piață a companiei în ceea ce privește livrările de smartphone-uri s-a clasat pe locul 3 la nivel global în primul trimestru din 2022. Compania a creat cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru utilizatorii săi, cu 478 de milioane de dispozitive inteligente conectate la această platformă, în afară de telefoane și laptopuri, la data de 31 martie 2022. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de piețe din întreaga lume. În august 2021, compania a fost listată pentru a treia oară în topul Fortune Global 500, urcând pe poziția 338, ceea ce reprezintă un avans de 84 de locuri față de 2020.

Xiaomi face parte din Hang Seng Index, Hang Seng China Enterprises Index, Hang Seng TECH Index și Hang Seng China 50 Index.

Pentru mai multe informații despre Xiaomi, vizitează: http://blog.mi.com/en/

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.

• Liderii de proiecte de voluntariat din Generația Z pot încărca proiecte non-profit pe platformahttps://whatwevalue.telekom.com/ro-RO, se pot conecta cu colegii și pot atrage voluntari în proiectele lor.
• Telekom Romania Mobile va sprijini fiecare proiect câștigător cu produse în valoare totală de 35.000 de euro.
• Tehnologia NFT este utilizată pentru a crea valoare reală, având un impact pozitiv asupra cauzelor pe care Gen Z le pune în valoare.
• Campania face parte din angajamentul continuu al Telekom Mobile de a sprijini optimismul digital al generației Z.

Telekom Romania Mobile, împreună cu Detusche Telekom, își propune să susțină voluntariatul în rândul Generației Z, pentru care implicarea în probleme sociale sau de mediu este foarte importantă.

82% dintre membrii Generației Z la nivel global spun că sunt activi într-un fel sau altul atunci când vine vorba de advocacy și activism, cea mai mare motivație fiind impactul asupra comunității, prietenilor și familiei.

#WhatWeValue este o platformă digitală globală cu acces gratuit, la care comunitățile Gen Z angajate social se pot conecta, pot învăța de la lideri cu experiență în acțiuni sociale, își pot amplifica propriile proiecte de voluntariat, pot descoperi oportunități și pot avea șansa de a câștiga un sprijin personalizat și individualizat suplimentar din partea Telekom. Platforma utilizează tehnologia NFT pentru a transforma conectivitatea digitală în valoare reală.

O comunitate digitală și un NFT pentru „bine”

Platforma este deschisă liderilor de proiecte de voluntariat cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani, din toată Europa, pentru a-și găzdui propriile proiecte de voluntariat. Proiectele care îndeplinesc criteriile necesare vor fi prezentate în platformă. Printre categoriile diverse pentru care se acceptă proiecte, se numără egalitatea de gen, rasială și socială, apărarea drepturilor persoanelor cu dizabilități, schimbările climatice, regenerarea urbană, migrația și multe altele.

Odată verificați, liderii de proiect primesc un „Value”, un POAP NFT care le oferă acces exclusiv la resurse valoroase, inclusiv un grup Discord dedicat discursurilor și conversațiilor live cu experți în voluntariat, cum ar fi Bart Staszewsk, găzduite de Jacqueline Azah. Un NFT POAP (Proof of Attendance Protocol) este NFT care dovedește participarea la un proiect sau la o experiență și nu are un impact negativ asupra mediului, ca în cazul altor NFT-uri.

„Prin acest program Telekom Mobile va oferi sprijin tangibil proiectelor câștigătoare, contribuind în mod direct la consolidarea cauzelor lor de voluntariat. Compania s-a angajat deja să ofere sprijin real pentru proiecte importante, prin crearea unei campanii digitale dedicate de recrutare a voluntarilor, pentru a stimula participarea și furnizarea de echipamente specializate”, a declarat Ruxandra Rău, Director Brand & Communication Strategy, Telekom Romania Mobile.

Crearea unui impact în lumea reală

Comunitatea online #WhatWeValue poate „stimula” (like, share și follow) proiectele prezentate, ceea ce are un impact asupra „valorii” (clasamentului) proiectului în ansamblu. La sfârșitul fiecărei luni, cele ”mai valoroase” două proiecte vor primi sprijin personalizat din partea Telekom Mobile pentru a le susține cauzele.

După o lansare ”silențiosă” în iunie 2022, platforma găzduiește deja peste 50 de proiecte diverse din peste 10 țări diferite: de la prima fundație poloneză care luptă împotriva sărăciei și a excluziunii sociale, până la o echipă care folosește Inteligența Artificială pentru a sprijini copiii cu deficiențe de vorbire și de auz din Republica Cehă sau o platformă folosită de persoanele cu deficiențe de vedere pentru a descoperi noi prieteni și experiențe din România.

„Suntem în mod constant surprinși de această generație conștientă din punct de vedere social și orientată spre acțiune”, spune Ulrich Klenke, Chief Brand Officer la Deutsche Telekom. „Voluntariatul este un exemplu cheie al modului în care tinerii folosesc tehnologiile conectate pentru a crea acțiuni în lumea reală și pentru a ne transforma viețile în bine. Noi numim acest lucru „optimism digital”. Cu #WhatWeValue, continuăm să ne demonstrăm angajamentul față de Generația Z, valorificând tehnologiile web3 pentru a supraalimenta cauzele care contează cel mai mult pentru ei.”

#WhatWeValue va fi susținut de o serie de activități găzduite pe site-ul de socializare Discord. Pe parcursul a 12 săptămâni, vor avea loc o serie de discuții, conversații și povești inspirate de la experți în voluntariat pentru tineri, precum Amy & Ella Meek și nu numai.

Un angajament continuu

Platforma face parte dintr-un program de activități în curs de desfășurare pe care Deutsche Telekom l-a dezvoltat în mod special pentru a le oferi tinerilor posibilitatea de a se dezvolta prin intermediul tehnologiilor conectate. Ca parte a unui angajament continuu de susținere a Generației Z, #WhatWeValue vine în continuarea campaniilor #WhatWeDoNext și #WeAreFutureproof derulate de Telekom, ambele campanii subliniind valoarea unică a primei generații de adevărați nativi digitali în construirea unei lumi mai bune.

Campania digitală va fi lansată cu un film regizat de premianta Oliva Kastebring, în care apar tineri voluntari reali și care se bazează pe acronimul „NFT” pentru a crea o legătură emoțională cu adevăratul potențial al tehnologiilor web3. Filmul va fi difuzat pe platforme de socializare relevante pentru Gen Z, inclusiv Instagram, Twitch, Snapchat, Spotify și Tik Tok.

„În ciuda faptului că se confruntă cu provocări societale uriașe, tânăra generație ia în serios responsabilitatea socială – ei fac campanii, militează, se străduiesc și acționează pentru a aduce adevărata schimbare pe care doresc să o vadă în lume”, a declarat Jacqueline Azah, activistă de tineret și susținătoare a proiectului. „Există adesea o percepție că prin intermediul online-ului nu se ajunge la schimbări reale în lume, dar în realitate, tehnologia conectată a făcut infinite posibilitățile de acțiune voluntară.”

Implică-te

Pentru a trimite un proiect sau pentru a afla mai multe despre platforma #WhatWeValue a Telekom Romania Mobile, vă rugăm să vizitați .

CONTACT:

TELEKOM ROMANIA MOBILE COMMUNICATIONS S.A.

Corporate Communication