București, 10 iulie, 2023: Huawei oferă tinerelor studente posibilitatea de a prospera și de a conduce Europa către un viitor digital incluziv și sustenabil, prin ce-a de-a patra ediție a programului Schools for Female Leadership in the Digital Age, desfășurat săptămâna trecută, la Valencia.
Programul a înregistrat o participare record, cu peste 100 de lideri de opinie de renume mondial care au împărtășit expertiza lor cu tânăra generație a Europei. Aceștia au fost mentorii celor 29 de studente, participante ale ediției de anul acesta. Din partea României a participat o tânără de 24 de ani, din Cluj-Napoca. Dora Crișan a absolvit două universități în paralel: Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației și Facultatea de Business, ambele din cadrul Universității Babeș-Bolyai.
Peste 9.000 de candidați s-au înscris, încă de la înființarea programului, în 2021.
La ceremonia de închidere a acestei ediții, directorul școlii, Berta HERRERO, Head of Diversity, Equality and Inclusion la Huawei Europe, le-a urat studenților succes în carieră: ,,Sunt extrem de mândră de progresele voastre din această săptămână și vă admir ambiția de a construi un viitor mai durabil pentru toți. Visele sunt doar vise până când nu le transformăm în acțiuni. Am visat la o școală care să stimuleze talentele feminine din Europa și să accelereze revoluția tehnologică și iată-vă astăzi aici. Sunt convinsă că printre voi se află viitori prim-miniștri, directori executivi, inventatori și lideri de toate felurile care vor juca un rol important în lumea digitală. Așteptăm cu nerăbdare să vă vedem strălucind„.
Selina WEN, Reprezentantul Șef al Huawei în cadrul Instituțiile Europene, a declarat că: ,, Obiectivul de a încuraja femeile să devină participanți activi la tranziția dublă a Europei merge mână în mână cu misiunea Huawei de a împuternici, în mod proactiv, femeile să conducă revoluția tehnologică. Programul Schools for Female Leadership in the Digital Age reprezintă angajamentul nostru, continuu, față de incluziunea digitală și mă bucur să văd că ajutăm tinerele, uimitor de talentate, să-și descopere întregul potențial, împreună cu partenerii noștri și alături de mulți alți experți și mentori din întreaga lume.”
Peste 100 de invitați și lectori la programul Schools for Female Leadership in the Digital Age
Pilar ALEGRIA, Ministrul Spaniol al Educației, a felicitat studentele: ,,Vă doresc să profitați de această oportunitate unică pe care Huawei o oferă. Fiecare dintre voi provine dintr-o țară diferită și domeniu de pregătire diferit, dar obiectivul este unul comun: să reduceți decalajul de gen în Europa și să promovați leadership-ul feminin în era digitală”.
Marc ANGEL, Vicepreședinte al Parlamentului European, a lăudat ambiția programului și a vorbit despre necesitatea de a „promova competențele și educația digitală, de a contesta stereotipurile digitale și de a milita pentru mai multe femei antreprenoare. O economie și o societate sustenabile, corecte, competitive și echitabile, necesită într-adevăr o participare și o implicare activă din partea femeilor”.
Elisabeth KÖSTINGER, fost ministru austriac al mediului, a felicitat Huawei pentru inițiativă și le-a transmis studentelor: ,,Oricare ar fi dorința voastră și oriunde vreți să vă găsiți un scop, urmați-l cu pasiune și veți realiza tot ceea ce nici măcar nu v-ați putut imagina. Călătoria mea personală a început cu un program internațional de leadership, unde am fost una dintre puținele femei prezente. Acum cred că Schools for Female Leadership in the Digital Age este punctul vostru de plecare”.
Hafsat ABIOLA, președinte al Inițiativei femeilor din Africa, a comentat: ,,Ce plăcere a fost să fiu alături de cele 29 de studente minunate și să pot susține Huawei în tot binele pe care îl fac aici”. Aceasta laudă compania pentru sprijinul pe care l-a acordat dezvoltării socio-economice a Africii, unde în Ghana câteva mii de fete sunt instruite în domeniul TIC”. Aceasta își amintește că ,,Atunci când nu exista niciun fel de conectivitate, Huawei a montat primul stâlp de telecomunicații în Congo„.
Tehnologia și energia verde, impact crucial în modelarea viitorului
În cadrul discuțiilor, prelegerilor și atelierelor de lucru, studentele au discutat despre impactul tehnologiei, precum și despre rolul acesteia în modelarea viitorului și despre importanța colaborării la nivel global.
Aleksandra PRZEGALINSKA, Senior Research Associate la Universitatea Harvard, a susținut un masterclass despre etica AI și a explicat că: „Ne aflăm într-un moment în care AI este în plină expansiune. Avem nevoie de o dezbatere profundă, dar și de idei productive. Am văzut exemple grozave de utilizare a acestei tehnologii. Există provocări mari în viitor, dar cu ideile și reglementările potrivite, tehnologia ne poate conduce spre un viitor strălucit”.
Învățând absolventele despre modelele feminine care au marcat istoria STEM, Nuria SALAN, profesor la Universitatea Politehnică din Catalonia, a declarat: ,,Unele dintre cele mai bune invenții din istorie au fost realizate de către femei. Trebuie să dezvăluim și să evidențiem poveștile acestor femei, pentru a ajuta fetele să găsească încrederea în sine”.
În cadrul unui grup de discuții pe tema „Cloud”, Emma WEHRWEIN, șefa biroului de management al proiectului, Federația Gaia-X Services, a explicat că: ,,În era digitală, datele reprezintă o resursă esențială nu numai pentru companii, ci și pentru știință și societate. În Europa avem multe dificultăți în exploatarea datelor, deoarece nu avem competența de a stoca datele cu alte companii”.
Evelina KURGONAITE, secretar general al Alianței Pentru Standarde Echitabile, a declarat: ,,Dacă îmbrățișați abordarea colaborării, orice situație, chiar și în cazul crizelor majore, are un aspect pozitiv. Din experiența mea, cooperarea, în special cea internațională, este cheia succesului”.
Maria Paula CAYCEDO, Head of Innovation Hub South – Urban Mobility, parte a Institutului European de Inovare și Tehnologie (EIT), a întrebat: ,,De unde știm că avem soluțiile potrivite? Trebuie să colaborăm. Trebuie să extindem această ambiție la nivelul unei industrii mari și să setăm un cadru”.
Totodată, studentele au participat, la o zi dedicată, în întregime, sustenabilității. Importanța competențelor digitale ecologice a fost subliniată de mulți, inclusiv de Eleni TOLI de la Centrul de Cercetare și Inovare din Atena: ,,Combinația de competențe digitale și sustenabile este indispensabilă pentru a aborda, cu success, riscurile climatice. Deși credem că ecologia și industria digitală sunt direcții diferite, ele constituie același punct de plecare. Ocuparea forței de muncă în sectoarele de energie verde va deveni o parte din ce în ce mai importantă a pieței muncii”.
Angeliki ELEFTHERIOU, ESG Senior Manager la Nova – Wind, a explicat că: ,,Lucrăm cu Huawei în Grecia pentru a proteja pădurile din bazinul Attica, folosind tehnologii inovatoare. Datorită tehnologiei, luăm repede decizii și suntem mereu în stare de alertă pentru a-I ajuta pe pompieri să acționeze rapid”.
Studentele provin din toate mediile și disciplinele de studiu, de la STEM la științe umaniste. Ceremonia de închidere a programului a adus recunoaștere celor care au avut o contribuție remarcabilă și a recompensat-o pe candidata care a reprezentat Croația, Katarina GROSSEL BOGDANOVIC, cu prestigiosul premiu Future Leader. Ea se alătură câștigătorilor programului anterior, Dalia Alic, de asemenea din Croația (Școala de vară din 2021); Nanna Tørring Koefoed, din Danemarca (Școala de iarnă din 2022), și Bukky Adebowale, din Irlanda (Școala de vară din 2022). School). Toate aceste tinere au impresionat prin angajamentul și aspirațiile lor de lider în cadrul domeniilor alese, de la managementul securității cibernetice și drepturile omului la științe biomedicale și biotehnologie.
Mircea Stroe, conciliator CSALB: Existența unui simplu comision, nu îl face abuziv. Dreptul unei bănci de a aplica un comision este strict reglementat. Am avut anul acesta situații în care consumatorii s-au adresat CSALB cu privire la diverse comisioane și am găsit împreună cu ei și cu banca soluții alternative, pentru că ei au înțeles că acele comisioane pe care le plăteau erau legale. Ce am putut să facem în cadrul negocierilor a fost să mai reducem din cuantumul acelor comisioane. Sau, în alte situații, a fost redusă marja de dobândă a băncii. Adică, un consumator a venit cu o problemă de comision, i s-a explicat, a înțeles, dar i-am găsit o soluție alternativă care să satisfacă nevoia lui de diminuare a ratelor. 
Ionuț Ștefan, conciliator CSALB: Darea în plată nu reprezintă dorința nimănui. Băncile nu își doresc să devină proprietarii locuințelor, bunurilor mobile și imobile. Pentru că asta în termeni economici înseamnă costuri de administrare. Contractul de credit este viu și pot să apară tot felul de problemei de-a lungul timpului pe care trebuie să încerci să le depășești. Eu personal nu cred nici în dare în plată, nici în procesele în instanță. Pentru că nu este ceea ce părțile își doresc în mod real și în al doilea rând sunt timpul și costurile care vin cu astfel de situații. De aceea recomand dialogul și concilierea în cadrul CSALB, chiar și când există un proces de dare în plată.
Camelia Popa, conciliator CSALB: În urma negocierilor cu banca în cadrul CSALB majoritatea consumatorilor doresc să își diminueze rata lunară. După ce i se analizează situația financiară și chiar se observă că acest consumator nu are resurse sau acestea i s-au diminuat, banca propune una sau două soluții de rezolvare a problemei. Noi analizăm propunerile împreună cu consumatorul și revenim către bancă în situația în care consumatorul nu poate plăti ratele, în ciuda concesiilor făcute de bancă. Sunt mai multe runde de negocieri pentru că trebuie să ținem cont de ceea ce poate plăti consumatorul. Degeaba i-ar oferi banca mai multe soluții dacă acesta nu poate efectiv să achite datoria. Trebuie găsit un echilibru.
Nela Petrișor, conciliator CSALB: Am remarcat anul acesta multe cereri pentru un termen de grație în plata ratelor. Consumatorii solicită o amânare de 3 luni, 6 luni și chiar de un an, ceea ce am reușit să obțin în urma negocierii cu una dintre bănci. Consumatorii au nevoie de această perioadă pentru că nu doar ratele au crescut, ci și prețurile la energie, alimente, transport. A venit perioada aceasta după o altă perioadă grea din pandemie când mulți au avut dificultăți financiare. De aceea, unii consumatori vor o perioadă în care să respire și să o poată lua de la capăt. Din fericire, băncile au reacționat foarte bine pentru că și banca dorește să-și păstreze clienții. Iar un client care primește o astfel de înțelegere din partea băncii, cu siguranță va rămâne un client fidel și va angaja și alte contracte cu acea bancă.
Alina Radu, conciliator CSALB: Dacă un consumator cere băncii oprirea executării silite și ștergerea datoriei, șansele de reușită sunt mici. Este dificil să găsim o soluție de mijloc în cazurile în care consumatorii au așteptări atât de mari. Pe de altă parte, băncile când sunt în executare silită opresc curgerea dobânzilor și penalităților. Ele se află în situația în care pot recupera de cele mai multe ori doar parțial creditul rămas restant mai ales că, de cele mai multe ori, băncile apelează la executarea silită asupra imobilelor și contează prețul la care pot fi valorificate acestea. De aceea există interes din partea băncilor să găsească o soluție de mijloc, inclusiv în situații de executare silită. Important este ca și consumatorul să ofere ceva. Am avut cazuri în care consumatorul a reușit să strângă o parte din banii datorați băncii, banca a acceptat să facă o reducere substanțială a soldului creditului aflat în executare și în felul acesta banca a renunțat la executare, după negocierea în cadrul CSALB.
Mihai Tănăsescu, conciliator CSALB: Băncile au atitudini diferite față de concilierea cu consumatorii. Cu unele bănci este o plăcere să cooperezi: sunt prompte în răspunsuri și extrem de profesioniste. Dar sunt alte bănci cu care parcă joci tenis la perete. Orice ai propune, răspunsul băncii este invariabil același. De aceea, cred că din ce în ce mai mulți oameni vor intra pe site-ul CSALB, nu numai să se intereseze despre cazurile care au fost soluționate, ci și despre cum se raportează băncile la negocierea cu clienții lor. Reputația pe care și-o construiesc băncile prin intermediul concilierilor este binevenită, deoarece acest Centru a fost creat ca o supapă socială, într-o situație în care, la acel moment, exista un dezechilibru între bănci și consumatori. 
Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în cadrul CSALB: „În prima jumătate a anului CSALB a înregistrat cel mai mare procent de negocieri încheiate cu împăcarea părților. Astfel, 95% dintre negocieri s-au încheiat cu acceptarea soluțiilor propuse de conciliatorii Centrului și doar în 18 cazuri părțile nu au ajuns la un acord și nu au acceptat soluția conciliatorilor. Acest lucru demonstrează, pe de o parte, calitatea concilierilor, iar pe de alta, încrederea dintre consumatori și bănci, care îi determină să ajungă mai ușor la o înțelegere cu beneficii reciproce. În primul semestru al anului consumatorii au trimis aproape 1.600 de solicitări către CSALB. Creșterea este de 17% față de numărul înregistrat în 2022, iar acest fapt a fost determinat de dificultățile de plată cu care s-au confruntat consumatorii din cauza inflației și, implicit, a majorării dobânzilor la credite. Încurajăm băncile să continue această abordare de dialog cu consumatorii și să găsească soluții de reechilibrare a contractelor acolo unde realitatea socială și financiară justifică sprijinul instituțiilor de credit.”
